Tourisme sportif Canada s'efforce de mettre davantage l'accent sur l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) et s'engage à faire en sorte que notre communauté, nos pratiques et notre environnement d'apprentissage soient accueillants et que tous ceux qui défendent notre secteur éprouvent un sentiment d'appartenance, d'inclusion, d'équité et de respect mutuel. Dans cette optique, nous nous engageons à prendre des mesures pour intégrer l'EDI dans nos politiques et nos programmes.
Tourisme sportif Canada cherche à susciter l'intérêt de ses membres pour créer son site Web. Groupe consultatif sur l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI).
Le groupe consultatif EDI conseillera et apportera sa contribution au conseil d'administration du CTS lorsqu'il examinera la viabilité des meilleures approches pour la mise en œuvre des recommandations, l'élaboration d'une déclaration de vision de haut niveau sur l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi que les rapports concernant les progrès en matière d'équité, de diversité et d'inclusion liés à l'accueil de manifestations sportives et à notre programme de congrès sur les manifestations sportives.
Dans la mesure du possible, les membres du groupe consultatif doivent refléter la diversité des membres de Tourisme sportif Canada. Cela comprend l'intention d'assurer la représentation des chefs de file en fonction de facteurs tels que la taille du marché, la région du Canada, l'étape de la carrière, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'ethnicité, les antécédents culturels, l'identité religieuse, l'identité autochtone/des Premières nations, l'invalidité ou l'âge.
Manifestation d'intérêt :
Nous invitons toute personne intéressée à soumettre une brève manifestation d'intérêt pour rejoindre le groupe consultatif sur la diversité et l'inclusion pour un mandat de deux ans. Veuillez envoyer votre manifestation d'intérêt à [email protected] par 18 décembre 2020 avec ces informations :
- Vos coordonnées (courriel et téléphone).
- Votre organisation et votre rôle.
- Une brève déclaration de votre intérêt à participer au groupe consultatif sur la diversité et l'inclusion.
- Confirmation que vous vous engagez à participer à un minimum de 4 conférences téléphoniques par an.
Nous accueillons tous les candidats et nous nous réjouissons de créer un groupe consultatif sur l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI) dynamique et habilité qui guidera Tourisme sportif Canada pour qu'il devienne un organisme encore plus accueillant et respectueux.